甘孜日報 2017年07月11日
本網訊（金鑫）國家實施全面二孩政策后，許多家庭選擇生育二孩，不少讀者打進本報熱線咨詢，我州生育假有什么變化？我州是如何執(zhí)行的？近日，記者走訪了州衛(wèi)計委相關負責人，該負責人對國家和省的相關規(guī)定進行了解讀。
該負責人說，2015年12月27日，全國人大常委會通過《中華人民共和國人口與計劃生育法》修正案，明確從2016年1月1日正式實施全面兩孩政策。2016年1月22日四川省人大常委會頒布實施《四川省人口與計劃生育條例》（2016年修正），該條例第五章第二十六條規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。目前《甘孜藏族自治州計劃生育變通規(guī)定》沒有修正出臺，產假均按照國家、省的相關法律、法規(guī)執(zhí)行。
具體法律、法規(guī)如下：
1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。（《女職工勞動保護特別規(guī)定》經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，2012年4月28日中華人民共和國國務院令第619號公布，自公布之日起施行。）
2、四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第五章第二十四條：推行母乳喂養(yǎng)。醫(yī)療保健機構應當為母乳喂養(yǎng)提供技術指導和必要條件，提高嬰兒母乳喂養(yǎng)率。實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。（1996年8月19日四川省第八屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過）據了解，康定市各單位針對該條的具體實施辦法：女職工只要在愛嬰醫(yī)院住院分娩了，出具純母乳喂養(yǎng)證明，單位給予產假30天。
3、《中華人民共和國勞動法》第七章第六十二條規(guī)定女職工生育享受不少于九十天的產假。（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公布自1995年1月1日起施行）
按照全國各地普遍執(zhí)行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況，現在四川省一位女職工合法生育一個嬰兒能夠享受產假158天（98天+60天），難產或剖腹產增加15天，每多生育一個嬰兒增加15天，愛嬰醫(yī)院證明純母乳喂養(yǎng)增加30天，具體由各用人單位參照相關法律法規(guī)自行實施。
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